今年招聘市场，不懂AI很难找工作？,ai用于招聘出现的问题

听过之后，苏明玉只默默吃东西，半晌无言。苏大强说的时候，她一直盯着他的眼睛，试图分辨真假。毕竟苏大强有前科，她不可能尽信其言。可惜的是，苏大强的眼里一片浑浊，她并没有分辨出来。

“今年，不懂AI真的很难找工作……”

这是2025年春季招聘市场中最真实的写照。来自《IT时报》的报道显示，从AI化的面试流程、简历筛选，再到摆摊创业的路线规划，AI已经全面介入了求职者与用人单位的互动链路——AI不只是就业工具，甚至成了“考官”、职业导师、创业顾问。

而这一切，正在重塑求职竞争门槛。

AI已全面介入春招流程，求职门槛正在变化

正在经历AI面试官英语面试的毕业生

靠AI写真技术重拾创业信心的失业者

媒体人转型AI产品经理，背后依靠的是对大模型的系统认知与应用能力

仅一个岗位就收到100份以上简历，HR必须靠AI面试官做信息初筛……

不难发现：不懂AI，连简历都可能被系统“筛掉”；不懂AI，就错过了更高效的创业方式和更广阔的就业路径。